About us加藤建装について
History沿革
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昭和54年4月
内装仕上げ工事と建築資材販売を目的とし、有限会社加藤建装を加藤芳規が設立
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昭和54年9月
建設業北海道知事許可を取得
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平成5年7月
本社を北海道帯広市西８条南１－６－１に移転
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平成11年12月
倉庫を西18条北1丁目14-28に移転
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平成24年4月
加藤康治が代表取締役に就任
Map地図
本社
〒080-0018 北海道帯広市西８条南１－６－１
西1８条倉庫
〒080-0048 北海道帯広市西1８条北１丁目14-28
SDGsSDGsの取り組み
当社は国連が提唱する持続可能な開発目標（SDGs）に賛同し、SDGsの達成に向けた取組を行っていくことを宣言します。
SDGsとは
「SDGs」（Sustainable Development Goals）とは、持続可能な国際社会の実現のため、2030年までの目標を国連が定めたものです。世界中でSDGsへの取組、ESG投資、エシカル消費等持続可能な社会実現に向けた取組が広がっています。
SDGsの達成に向けた取組み
事業を通じた社会貢献
当社は、十勝および道内の商業関連施設や学校、病院といった大型施設から住宅に至るまで、様々な内装工事に携わって参りました。利用する方々のことを第一に考えた工事を行い続けることで、地域に貢献して参ります。
具体的な取組
- 建物の用途や利用する方々に応じた最適な提案の実施。
- 自主検査、マニュアルの制定による品質管理の徹底。
- 公正な競争やコンプライアンス遵守の徹底。
環境への配慮
環境問題への社会的責任を意識し、事業活動を通じた環境負荷低減にできることから取り組み、環境保全に貢献して参ります。
具体的な取組
- 省エネ効果のある製品、消臭抗菌効果の製品の提案。
- 有害化学物質（接着剤等）の適切な管理と使用ルールの徹底。
- クリーンディーゼル車の導入。
地域貢献
道産材の利用促進や地域の防災活動、学校等との連携を通じて、地域・社会貢献活動に取り組み、地域社会の持続的な発展に貢献して参ります。
具体的な取組
- 近隣中学校の職場体験の受入れ。
- 障害者施設への寄付（半端材）。
- 地域資源の積極的利用（道産材、地元人材 等）。
働きやすい職場づくり
ハラスメントへの適切な対応や有給休暇制度の充実、心身の健康維持の向上への取組みを通じて、従業員が安全に安心して働ける環境づくりとダイバーシティ経営の実践を目指して参ります。
具体的な取組
- パワハラに関する相談窓口の設置。
- 女性活躍促進。
- 積極的な人材育成（資格取得費用の負担 等）。
